Bihar ITI Instructor 2023 Exam Pattern, Syllabus, Selection Process

Bihar ITI Instructor 2023 Exam Pattern, Syllabus, Selection Process

Bihar ITI Instructor Exam Pattern

  1. There will be a total of 100 questions.
  2. 80 questions will be based on the knowledge of the Trade applied by the candidate.
  3. 20 questions will be on General Studies and Current Affairs.
  4. The examination will be conducted as a Computer Based Test (CBT) in more than one shift.
  5. There will be 0.25 negative marking for each wrong answer
  6. Total duration of the test will be 2 hours or 120 minutes

Bihar ITI Instructor Syllabus

Part Syllabus
Part-1
Trade Knowledge
80 questions based on knowledge of the related ITI trade, as per the Ministry of Skill Development and Entrepreneurship, Directorate General of Training, Government of India.
Part-2
General Studies and Current Affairs
  1. History (Ancient, Medieval, Modern)
  2. Geography (Physical, Economic, World)
  3. Indian Polity and Governance
  4. Indian Economy (including Budget, Banking, and Finance)
  5. Science and Technology
  6. Environmental Studies
  7. Current Affairs (National and International)
  8. Social Issues and Social Welfare Programs
  9. Sports and Awards
  10. Art and Culture
  11. Disaster Management
  12. Government Schemes and Policies
  13. Indian Constitution
  14. International Relations
  15. Important Events and Anniversaries
  16. Books and Authors
  17. Personalities in News
  18. Scientific Discoveries and Innovations
  19. National and International Organizations
  20. Security and Defense-related matters


Bihar ITI Instructor Selection Process

Marks obtained in the CBT examination will have a weightage of 50% 50 marks
Marks obtained for National trade Certificate (NTC)/ Apprenticeship Certificates will be given 20 % weightage 20 marks
Marks obtained in CITS examination will be given 30% weightage 20 marks
Candidates employed and working on the contract for the post of Business Instructor in Industrial Training Institutes under the Directorate of Planning and Training (Training Side) under Labor Resources Department will be awarded 05 marks per annum for their services till a maximum of 25 marks (After multiplying the number of working days by 05 for a fraction of a year, the proportionate figure obtained by dividing by 365 will be added) 25 marks
Total 125 marks

बिहार आईटीआई इंस्ट्रक्टर परीक्षा पैटर्न

  1. परीक्षा में कुल 100 प्रश्न होंगे।
  2. 80 प्रश्न उम्मीदवार द्वारा लागू ट्रेड ज्ञान पर आधारित होंगे।
  3. 20 प्रश्न सामान्य अध्ययन और करंट अफेयर्स पर होंगे।
  4. परीक्षा एक से अधिक परियो में कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) के रूप में आयोजित की जाएगी।
  5. प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 नकारात्मक अंकन होगा
  6. परीक्षा की कुल अवधि 2 घंटे या 120 मिनट होगी

बिहार आईटीआई इंस्ट्रक्टर सिलेबस

Part Syllabus
Part-1
ट्रेड ज्ञान
कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय, प्रशिक्षण महानिदेशालय, भारत सरकार के अनुसार संबंधित आईटीआई ट्रेड के ज्ञान पर आधारित 80 प्रश्न।
Part-2
सामान्य अध्ययन और करंट अफेयर्स
  1. इतिहास (प्राचीन, मध्यकालीन, आधुनिक)
  2. भूगोल (भौतिक, आर्थिक, विश्व)
  3. भारतीय राजनीति और शासन
  4. भारतीय अर्थव्यवस्था (बजट, बैंकिंग और वित्त सहित)
  5. विज्ञान और प्रौद्योगिकी
  6. पर्यावरण अध्ययन
  7. करेंट अफेयर्स (राष्ट्रीय एवं अंतर्राष्ट्रीय)
  8. सामाजिक मुद्दे और सामाजिक कल्याण कार्यक्रम
  9. खेल और पुरस्कार
  10. कला और संस्कृति
  11. आपदा प्रबंधन
  12. सरकारी योजनाएँ और नीतियाँ
  13. भारतीय संविधान
  14. अंतरराष्ट्रीय संबंध
  15. महत्वपूर्ण घटनाएँ एवं वर्षगाँठ
  16. पुस्तकें और लेखक
  17. समाचार में व्यक्तित्व
  18. वैज्ञानिक खोजें और नवाचार
  19. राष्ट्रीय एवं अंतर्राष्ट्रीय संगठन
  20. सुरक्षा और रक्षा संबंधी मामले


बिहार आईटीआई इंस्ट्रक्टर सिलेक्शन प्रक्रिया

कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) परीक्षा में प्राप्त अंकों का वेटेज 50% होगा।  50 अंक 
राष्ट्रीय व्यापार प्रमाणपत्र (एनटीसी)/प्रशिक्षुता प्रमाणपत्र के लिए प्राप्त अंकों को 20% वेटेज दिया जाएगा।  20 अंक
सीआईटीएस परीक्षा में प्राप्त अंकों को 30% वेटेज दिया जाएगा।  20 अंक
श्रम संसाधन विभाग के अधीन नियोजन एवं प्रशिक्षण निदेशालय (प्रशिक्षण पक्ष) के अधीन औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों में इंस्ट्रक्टर के पद पर नियोजित एवं संविदा पर कार्यरत अभ्यर्थियों को उनकी सेवाओं के लिए अधिकतम 25 अंक तक प्रतिवर्ष 5 अंक दिये जायेंगे (एक वर्ष के किसी अंश के लिए कार्य दिवसों की संख्या को 05 से गुणा करने पर 365 से भाग देने पर प्राप्त आनुपातिक अंक जोड़ा जाएगा)  25 अंक
कुल 125 अंक 

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